１１月３日上午，冬日的阳光分外明媚。来自北仑新区大街道的被征地人员于贤宏、江兴伟、王亦定等１０人，穿上崭新的保安员制服，高高兴兴地走上了大钢厂项目的工作岗位，成为北仑新区“订单式”免费技能培训的又一批直接受益者。据统计，到目前为止，在北仑新区像于贤宏他们这样接受过免费技能培训的失地农民，已有１９８名成为保安员，并全部上岗工作。
随着北仑新区大工程项目建设和开发建设的快速发展，全区土地被征用人数不断增加，目前已达７万人左右。他们的妥善安置问题引起了北仑新区上上下下的高度关注。从今年初开始，该区劳动和社会保障局针对被征地人员的不同素质和条件进行了分类资助培训。对年龄偏大、文化水平较低的人员重点开展以社区服务业、种养殖业为主的实用技能培训；对一般劳动年龄段的土地被征用人员重点开展以提高就业竞争力为主的职业技能培训。
在培训过程中，北仑区劳动部门发现，许多企业的岗位需求十分具体，对就业人员素质的要求针对性很强。为此，北仑区劳动和社会保障局集中人力物力，积极组织开展了“订单式”培训。
北仑新区劳动和社会保障局土地征用人员管理处顾江峰处长告诉记者，“订单式”培训已成为北仑新区开展被征地人员培训工作的重要方式。为了把工作做细做实，他们积极主动上门征求各用工单位在用工方面的需求和意见，然后根据每一位被征地人员的实际情况，选择相关的企业和工种，有针对性地推出各类“订单式”培训。被征地人员经培训考核合格后由各用人单位优先录用。
由于“供”“需”密切结合，针对性强，目前“订单式”培训已成为促进北仑新区被征地人员尽快实现就业的一种有效途径。参加保安员培训的１９８名被征地人员，年龄大多已在４０岁左右，经过培训，考核合格后已全部成为了北仑保安公司员工。月收入平均都在９００元以上。最近，北仑区劳动部门又与某大型企业商洽，联合推出操作工技能培训，计划招收３０名被征地人员送往武汉工程职业技术学院的相关专业学习二年，上岗后第一年的月薪即可达１２００元。宁波凡尔羊绒衫制衣公司１６０名横机编织工等一批定向培训项目也正在紧张地筹备之中。
如今，已有越来越多的被征地人员通过“订单式培训”走进了申洲公司等北仑新区知名企业的大门。“订单式培训”大大激发了被征地人员参加培训的积极性，更让他们对今后的生活保障充满了信心。（记者
刘慧敏）
本文原载：2003年11月18日《宁波日报.开发导刊》总149期13版
