中国宁波网· 北仑支站 设为首页 加入收藏
    
 
微博 微信 客户端

您的位置: 您当前的位置 : 北仑新闻网本地新闻
您当前的位置 : 本地新闻
全市劳动争议基层调解组织建设现场会在我区召开——
将劳动纠纷解决在基层
http://www.blnews.com.cn  北仑新闻网   2018年01月01日 13:27

  本网讯(记者 陈张坤 通讯员 裘博)近日,全市深入推进乡镇(街道)劳动争议基层调解组织建设现场会在我区召开。市人社局副局长陈勇出席会议并讲话。与会人员实地参观了小港街道劳动争议调解中心,听取了我区人社局、小港街道的经验介绍。

  据介绍,我区基层劳动争议调解工作始终贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的方针,坚持源头治理、注重调解的基本原则,在做大做强区级劳动争议调解中心的基础上,充分发挥街道、工业社区、行业协会、企业在劳动争议处理中的基础性作用,进一步夯实了街道基层调解组织的工作基础,提升了劳动纠纷预防化解处置的合力,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。2012年起,我区积极推进街道基层仲裁派出庭建设,先后在劳动争议案件数量较多、较为集中的新碶、大碶、小港三个街道成立了仲裁派出庭。2017年,三个街道仲裁派出庭共办理争议案件167起,占全区案件总数的13.2%,为劳动者挽回损失334.58万元。我区积极整合资源,引导推动街道劳动监察、调解、仲裁“三位一体”劳动争议调解中心建设。2017年,全区10个街道共调解劳动争议案件1693件,采集15203家用人单位的动态劳动用工信息,并对4405家用人单位进行了日常巡查,牢牢筑起了劳动争议预防化解处置的第一道防线。

  小港街道辖区内有企业2500余家,其中规上企业132家,职工约9万人。为建立和谐的劳动关系,维护社会的稳定,小港街道成立了劳动保障监察、调解、仲裁“一站式”服务平台。平台紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,以规范劳动力市场秩序为目标,以事前预防为基础,以联合调解为抓手,结合不同阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察、调解、仲裁的职能作用,积极调处各类违反劳动法律、法规案件,并在基层劳动争议调解工作中注重构建多元化、多层次的调解体系,成功创新构建了“一站式、二坚持、三贴近、四化、五心”的服务模式,基本做到矛盾萌芽弥合在企业,矛盾化解不出街道劳动争议调解中心的目标。街道也被列为全市唯一一家全国基层劳动争议调解综合示范单位。

  全区县(市)人社局、“四区一岛”管委会人社部门分管领导和仲裁科(院)长;全国及省乡镇(街道)劳动争议调解组织综合示范单位所在乡镇(街道)分管领导、调解中心负责人;我区乡镇(街道)分管领导、调解中心负责人参加会议。

编辑:陆峰  稿源:
- 关闭窗口 -
 
 本地新闻
· 自觉抬高站位 主动担当作为 努力开创新时代党管武装工作新局面
· 毛宏芳胡奎走访慰问财税金融系统
· 全市推进工业强基工程现场会在我区召开
· 穿山港区晋级“千万级”单体集装箱码头
· 区九届人大常委会第九次会议召开
· 将劳动纠纷解决在基层
· 精彩纷呈过元旦
· 今年1月起社保余额可购买商业健康保险
· 争创全市心理健康示范区
· 小瓶子里看世界
 资讯公告
· 宁波市北仑区人民代表大会常务委员会关于召开宁波市北仑区第九届人民代表大会第三次会议的决定
· 关于召开中国人民政治协商会议第九届宁波市北仑区委员会第二次会议的决定
· 关于召开中国人民政治协商会议第九届宁波市北仑区委员会第二次会议的决定
· 宁波市北仑区人民代表大会常务委员会关于召开宁波市北仑区第九届人民代表大会第三次会议的决定
· 第十七批“北仑好人”名单

关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 法律声明 | 我要投稿
北仑新闻网 版权所有 中国宁波国际互联网新闻中心 网络支持  浙新闻办[2004]26号 浙ICP备14019480号-2 公安:33020602000015
新闻热线:0574-86837777  举报电话:0574-86783613
Copyright(C) 2004 www.blnews.com.cn All Rights Reserved